一年来,司法警察支队在中院党组和省法院法警总队的领导下,以服务审判活动为工作重心,全面履行法律赋予司法警察的职责,充分发挥各项职能作用,现将工作完成情况汇报如下:
一、基本工作内容
2022年,司法警察支队在执行值庭、押解、看管等任务时没有出现工作失误,全年无被告人逃逸、自残、自杀等现象发生。一年来共值庭26次,押解、看管被告49人次,出动警力150余人次,登记及安检外来人员2200余人次,完成1次重要案件庭审保障工作,调用两级法院司法警察16人次,保障庭审顺利进行。在警政工作中,完成年度警籍档案整理更新、实力统计等工作,克服疫情困难,创新线上材料审核方式,完成线上线下3轮警衔材料审核。在省总队指导下开展延边林区两级法院司法警察警衔晋升考核,考核科目包括司法警察执法资格考试和体能测试,按时完成上下半年两级法院16名司法警察警衔晋升工作。
二、重点工作完成情况
(一)司法警察全警实装岗位练兵开展情况
能够严格按照《2022年度延边林区两级法院司法警察全警实装岗位练兵暨“大训练、大考核、大提升”活动实施方案》的要求,组织开展各项训练任务:一是制定《2022年度吉林省延边林区中级法院司法警察支队训练计划》,为保证训练取得实际效果,完成预期训练目标,成立延边林区中级法院岗位练兵领导小组。二是明确各项训练科目,主要分为基础理论、基本体能以及警务技能。通过开展司法警察训练活动,使参训司法警察体能达到良好以上成绩,具备与履行职能相适应的身体和心里素质。三是明确参训人员范围以及训练时间,组织开展“技体能综合操擂台赛”赛前集训,共计18人参训,训练时间9天,训练科目为技体能综合操擂台赛各参赛项目和队列会操。组建延边林区两级法院司法警察实战化集训队、执法知识集训队,每周下发训练内容,由各林区基层法院自行组织本院人员开展训练。
(二)公务用枪管理清查整治情况
根据《全省法院公务用枪管理清查整治实施方案》的要求,开展如下工作:一是积极进行动员部署公务用枪管理清查整治工作,科学制定《吉林省延边林区中级法院公务用枪清查整治实施方案》,成立延边林区两级法院公务用枪清查整治工作领导小组,组织辖区各林区基层法院司法警察大队学习《人民法院公务用枪管理使用操作细则》,确保公务用枪清查整治工作能够取得成效。二是扎实开展公务用枪管理清查整治工作,能够严格按照《全省法院公务用枪管理清查整治实施方案》中规定的清查内容,多次到延边州森林公安局检查法院枪支弹药的存放情况,并要求辖区林区基层法院到当地森林公安局查验枪支弹药。三是进一步规范延边林区两级法院枪支弹药管理工作,通过本次公务用枪管理清查整治工作,重新汇总制作延边林区两级法院枪支弹药明细清单,梳理枪支弹药管理工作中的问题和瑕疵,形成关于吉林省延边林区中级法院公务用枪清查整治工作情况的报告。
(三)疫情防控工作落实情况
疫情防控工作开展以来,司法警察支队积极作为、严密布控,对每名进入法院的人员进行体温测量和行程查验,切实掌握来访人员和本院干警健康状况,坚决做到检查不漏一人,把好防疫“入门第一关”,形成系统规范的疫情防控和安全防卫工作流程,有效保障诉讼场所安全,并选派一名司法警察参与州直机关疫情防控隔离点工作,为期21天,选派一名司法警察下沉社区进行核酸检测工作,为期14天。法警支队妥善处置一起涉疫风险事件,安检人员发现来访我院人员去过疫情发生高风险地区,且未向社区进行报备,值班法警高度重视,立即启动应急预案,第一时间将其带离安检场所并立刻向支队领导报告。交谈中当事人欲离开法院,法警见状立即加以阻拦,果断与公安机关取得联系,并协助公安机关对其采取防疫管控措施,防止其继续随意走动,并组织人员对安检处等当事人停留场所进行全面消杀,有效防止了疫情扩散风险。
三、存在问题及整改措施
一是目前男性司法警察只有两人(支队长驻村扶贫),我院保安经常会参与到值庭以及处理突发事件工作中,希望能够得到领导支持,将工作认真负责、具有一定安保能力、自身素质优秀的安保人员转录为辅警,一方面可以提升安保队伍的稳定性,提高安保人员工作积极性,另一方面可以避免出现保安参与值庭、处置突发事件等不符合司法警察工作规范和标准的情形。
二是警用装备购置环节需要进一步梳理,之前实际购置警用装备与警队申报计划购置的装备在种类、数量存在出入,未能完全贴合工作实际需要采购警用装备,申报警用装备的预算没有得到审批。目前警队装备室内的警用喷雾剂(2年有效期)已过期,需要及时购买更新。
三是我院一楼安检人员配置未达到至少三人的标准,目前在一楼负责安检的安保人员只有两人,存在一定的机关安保隐患。存在原因:由于我院每日外来人员数量较少,为保障四楼办公秩序,将原本在一楼值勤的一名安保人员调整到四楼电梯处值勤,导致一楼安检处安保人员数量未达到标准。整改措施:建议补充招录一名安保人员到一楼安检处值勤。
四、2023年工作打算
一是着力做好机关安全保卫工作,严格落实值班、巡逻、安检等各项安保工作制度,定期对警用装备、消防设施进行检查,加大力度开展情景式应急处突演练,打造机关全天候、无死角的立体化安全防控体系。加强对审判场所、立案信访场所的巡逻,强化民事、行政安检庭审安全,严格规范执法,做好秩序维护。
二是规范各项审判警务保障工作,结合疫情防控常态化形势,科学制定警务保障预案,坚决防止执行规则、细则变形走样或不按规定配备警力等现象发生。加强与刑庭、看守所的沟通协调,提前掌握被告人、罪犯身体状况信息,提押被告人、罪犯时,要始终保持警务安全意识,切实加强执勤干警个人防护,做好体温监测、消毒防护等工作程序。
三是扎实完成年度训练计划,按照年度训练计划要求,重点突出司法警察政治训练、专业法律法规训练、体能训练、技能训练以及岗位训练。两级警队按照训练计划要求完成必训科目,年度总训练时间应不少于90课时,每周训练时间不少于2课时,确保训练有序进行。
四是积极备战全省法院技体能综合操擂台赛,在6月份选拔“队列会操暨第三届全省法院司法警务人员技体能综合操擂台赛”的参赛人员,组织开展赛前集训工作,确保在比赛中能够取得优异成绩。
五是严格落实外来人员安检制度,按照《人民法院司法警察安全检查规则》的规定,执行标准程序对外来人员进行安检,外来人员随身携带物品必须通过X光安检机扫描。要加强对安检人员自身的防护,全体安检人员需着防刺服。
六是加强安保人员队伍管理,密切关注安保人员思想动态,及时清理不称职安保人员,严把招人用人的入口关,在招齐人、用好人、管住人、培养人上下功夫,努力打招一支稳定可靠、技能过硬的法院安保队伍。
七是加强警队作风建设,积极开展作风建设活动,全体司法警察要各尽其能,各负其责,增强组织观念和职业责任感,坚定不移地遵守各项廉政制度。进一步锻炼司法警察职业道德修养和执法能力,规范执法行为,努力促进干警清正、队伍清廉、司法清明。
八是规范公务用枪管理工作,积极同公安机关协调联络,申请报废老旧枪支以及办理枪证、持枪证,确保公务用枪管理各流程安全有序。
九是认真完成省高院司法警察总队部署的各项任务。司法警察队伍属于“双重领导,编队管理”的管理模式,支队将根据省总队2023年工作规划,组织辖区五家林区基层法院司法警察大队,贯彻落实好省总队的各项工作要求。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2022-12-20 14:48:52
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